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颍州區水務局新年給幹部職工注射“強心針”
發布時間:2019-01-03 信息来源: 阜陽市水務局 浏覽次數:113 [ ]

1月2日上午,颍州區水務局召開機關中層以上幹部會議,區水務局黨組班子成員、局屬單位負責人、二級機構負責人參加了會議。會上,各班子成員就所分管和負責的工作分別談了2019年工作思路和打算,各局屬單位、二級機構負責人也分別談了新的一年裏本部門、單位整體工作計劃,明確了工作目標和主要措施。

局黨組書記、局長張聖玉主持了會議。他指出,2018年在區委區政府的正確領導下,全區水務系統幹部職工不忘初心,勤奮工作,水利建設各項任務取得了較好的成績,得到了上級和廣大人民群衆的認可。2019年全區水務幹部職工要繼續發揚踏實、肯幹、高效、擔當、幹淨的水利精神,認真謀劃各項工作,強化各項落實措施,加強督促督催,確保水利建設各項任務有效落實。

一是要振奮精神,強化擔當。當前,我區上下正經曆著嚴峻的考驗。面對嚴峻的形勢和考驗,全體水務幹部職工一定要振奮精神,從我做起,擔當幹事,再接再厲。新時代開啓新征程,新征程呼喚新擔當新作爲。全體黨員幹部必須奮發有爲、勇往直前,敢于化考驗爲動力,進一步激發昂揚的鬥志,用新激情、新狀態擔負起新時代賦予的新使命,打造水利建設新成效新業績。

二是要立足當前,狠抓落實。凡事預則立,不預則廢。2019年雖然剛剛起步,但水利建設要先謀先行幾步。就目前形勢來看,今年水利工作任務之重是史無前例的,面對新機遇,新挑戰,全局幹部職工一定要克服“累了一年歇一歇”的麻痹心理,及時調整心態,及早收心歸位、調整情緒、振作精神、迅速把心思和精力集中到工作中來。各部門要對今年工作早布局、早謀劃,力爭實現2019年開好局、起好步。要謀定而後動,自我加壓、團結一心、攻堅克難、共創輝煌。

三是要強化作風建設,反對“五種主義”。要進一步深化機關紀律作風建設和機關效能建設,加強明察暗訪,精准“掃瞄”各種不良作風,重點整治“五種主義”,即政治生活走過場、學習教育搞形式、落實工作編總結,不怕群衆不滿意、就怕領導不關注之類的形式主義;好大喜功、貪大求洋、急功近利,依法辦事不辦事,拿本本說事、用責任壓人之類的官僚主義;盲目自信,自以爲是,生搬硬套,主觀認爲憑老辦法就能取得成功之類的經驗主義;粗枝大葉、大而化之,粗糙粗放、標准不高,言語粗俗、形象邋遢之類的馬虎主義;有問題不指出、有過錯不批評,不願表態、隨波逐流之類的好人主義。

四是要從嚴治黨,打造幹淨擔當的水利隊伍。堅持把明確職責任務作爲落實黨的建設和黨風廉政建設主體責任的基礎和前提,黨組和黨組成員要主動擔當起從嚴治黨的主體責任,認真抓好分管範圍內的黨的建設和黨風廉政建設。要強化落實“三會一課”等基層組織建設的各項規章制度,建立黨員正常學習機制和組織生活機制。要強化黨風廉政建設責任制的落實,尤其是水利重點崗位和水利建設重點環節,一定要認真梳理各項風險,建立“責任清單”,層層簽字背書,逐級傳導壓力。要通過從嚴治黨挺起水利幹部的“脊梁”,用新風正氣彙聚能量,用擔當實幹助推發展,爲加快建設大美颍州、助力鄉村振興戰略、推動水利改革發展提供堅強有力的紀律和作風保障。

                                                                                                                                      (肖龙)

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